ПЕРЕЧЕНЬ КОРПОРАТИВНЫХ ТРЕНИНГОВ АГЕНТСТВА"Технологии роста"

Семинар 2 дня, 16 академических часов Выдается удостоверение о повышении квалификации. Цель семинара Ознакомление с основными принципами и концепциями управленческого учета, а также рассмотрение возможностей применения его в бизнесе в качестве одного из ключевых инструментов эффективного управления компанией. Развитие навыков прочтения финансовой и управленческой отчетности, а также анализа финансовых данных с целью использования полученной информации в принятии управленческих решений. Смотреть полное описание Программа семинара Основные виды, назначение и содержание финансовой отчетности. Терминология бухгалтерского финансового , управленческого учета. Основные формы финансовой отчетности компании:

Список бизнес-тренингов

Программа построена на основополагающих принципах удаленного управления: Продажи на входящих и исходящих звонках. Как беречь время. Как успокаивать и убеждать, не видя собеседника. Этика телефонного общения.

Тренинги. Практический опыт тренеров участия и управления бизнес- процессами. Опыт самых «Технологии эффективного управления подчиненными» Перечень работ при построении систем корпоративного обучения: 1.

О насБизнес-тренерНаш подход Добрый день, коллега! Меня зовут Фантаз Ирина, я ведущий бизнес-тренер тренинг-центра. Наш центр занимается обучением торгового, сервисного и управленческого персонала, а также настройкой всех элементов и бизнес-процессов Отдела Продаж: У нас широкий спектр услуг и большой выбор тренинговых программ, многие из которые представлены на сайте. Однако, я хочу обратить внимание на то, что мы работаем индивидуально.

Мы создаем каждую программу тренинга в зависимости от потребностей, задач, проблем каждого конкретного заказчика. Это значит, что программа тренинга, которую вы выберете и которую мы сформируем для вас - будет отличаться от других.

С помощью этих показателей мож Если вы не довольны прибылью Финансовая модель предприятия — это набор показателей, характеризующих его деятельность. Грамотно со Подписывайтесь на нас Еще больше актуальной и полезной информации в удобном формате Бизнес при всей своей непредсказуемости является четко организованной системой, каждое звено которой должно быть сильным.

Современные знания и навыки в области управления бизнесом. . Управленческий учет как инструмент эффективного управления компанией.

Вопрос-ответ ТРЕНИНГИ Наша компания оказывает услуги в сфере обучения персонала и руководителей, развитию навыков работы с клиентами, управлению персоналом и формированию команд и корпоративной сплоченности. Тренинги осуществляются нами в двух основных форматах: Свою задачу мы видим не только в том, чтобы провести ряд консультаций или тренингов, а достичь реального экономического эффекта, выраженного как в оптимизации систем управления, финансового регулирования, сбыта, повышения профессионализма сотрудников, так и в увеличении прибыли компании-клиента в целом.

Лучшее свидетельство качества нашей работы - рекомендации клиентов, уже воспользовавшихся нашими услугами. Хотелось бы несколько слов сказать о необходимости бизнес-тренингов. Во всем мире давно пришли к выводу о том, что залог успеха в бизнесе - это образованный и квалифицированный персонал, поэтому деньги, вложенные в его обучение, относятся к наиболее выгодной статье инвестиций.

Времена, когда малообразованные люди успешно делали деньги"из воздуха", ушли в прошлое, и с каждым днем возрастает потребность в обучении и развитии персонала. Как приобрести новые или развить имеющиеся навыки, необходимые вам в работе? Как выйти из круга повторяющихся проблем в работе персонала? Можно конечно прочитать книги на соответствующую тему. Чтение создает понимание, но не изменяет поведения.

Вместе с чтением не приобретаются навыки.

Список тренингов и их программы

Кукушкин М. Кларин, М. К47 Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг:

Новый двухчасовой формат бизнес-встреч на самые актуальные темы: менеджмент, маркетинг, клиентоориентированность, личная эффективность и.

Политика конфиденциальности Политика конфиденциальности Мы хотим, чтобы ваша работа в Интернете была максимально приятной, надежной и полезной, и вы могли не переживать за сохранность ваших персональных данных. Персональные данные, собранные при регистрации, подписке на сайте . Мы гарантируем, что ваша информация не будет передана или продана третьим лицам. Политика разработана в соответствии с действующим законодательством РФ.

Сведениями, составляющими персональные данные, является любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу субъекту персональных данных. Обработка персональных данных, осуществляемая без использования средств автоматизации, осуществляется таким образом, чтобы в отношении каждой категории персональных данных можно было определить места хранения персональных данных материальных носителей.

Оператором установлен перечень лиц, осуществляющих обработку персональных данных либо имеющих к ним доступ.

Общие тренинги

Для перехода на страницу в соцсеть интересующего Вас человека кликните по его имени. С Уважением, команда Екатерины Козак. Евгения Жуковская -эксперт,гример,визажист г. Одесса Катерина Козак, Вы профессионал своего дела, знаете все о сфере в которой работаете.

Цикл бизнес-тренингов «Эффективный руководитель» включает в себя 4 Корпоративные тренинги являются быстрым и эффективным методом.

Проблемы в компании начались с личных недопониманий между учредителями и директором, недостатков финансового планирования и постепенной потери позиций на информационном рынке. Началась эффективная маркетинговая деятельность компании, был улучшен общий климат в коллективе путём внедрения игровых форм в рабочий процесс, увеличилась эффективность труда за счёт новых способов мотивации сотрудников. В целом, была оптимизирована система организации компании. Один из лидеров мировой игровой индустрии, разрабатывающий приложения под все перспективные платформы и девайсы.

Как и во многих других игровых компаниях, в существуют две ключевые активности, успех которых во многом определяет успех финального продукта: На определенном этапе развития компания определила основные области своей деятельности, требующие улучшения для достижения нового уровня качества создаваемой мобильной продукции.

Тренинги для банковских сотрудников

Социально-психологические тренинги, семинары и консультации Социально-психологические тренинги, семинары и консультации Экспертами разработаны и применяются две основные формы групповой и индивидуальной интенсивной психологической подготовки и обучения: В перечень предлагаемых входят как стандартные тренинги, ориентированные на самый широкий спектр клиентов, так и тренинги, содержание которых направлено на решение конкретных прикладных задач клиента.

Комплексные семинары-тренинги представляют собой уникальную методику интенсивной формы обучения. В ходе семинара-тренинга слушатели изучают теорию и осваивают на практике приемы самосовершенствования и самоорганизации, повышения эффективности делового общения, приемов внушения и убеждения. В рамках семинара-тренинга разрабатываются и реализуются стратегии корпоративного взаимодействия, а также программы совершенствования внутригруппового взаимодействия управленческой команды см.

Семинары-тренинги, как правило, проводятся с использованием информации, полученной в ходе предварительного социально-психологического обследования персонала компании-заказчика.

первых лиц и руководителей; бизнес-тренинги; тренинги личностного развития; Перечень таких объектов пока Правительством РФ не утвержден,хотя высокую энергетическую эффективность по утвержденному перечню.

Продолжая пользоваться нашим сайтом, вы соглашаетесь на использование файлов и обработку ваших личных данных. Настоящая Политика определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных у владельца сайта . Целью настоящей политики конфиденциальности является обеспечение защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.

Если Вы не согласны с условиями нашей Политики конфиденциальности, не используйте сайт . Настоящая Политика содержит следующую информацию: Основные понятия, используемые в настоящей политике конфиденциальности: Обрабатываемые персональные данные подлежат уничтожению либо обезличиванию по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Перечень собираемых персональных данных Оператор сайта может собирать следующую информацию о пользователях сайта: Фамилия, Имя, Отчество.

Открытый тренинг «Бережливое производство – повышение эффективности при минимальных затратах»

Перечень работ при построении систем корпоративного обучения: Диагностика потребности в обучении. Проектирование и разработка обучающих программ под решение корпоративных задач. Реализация корпоративного обучения. Методическое сопровождение и передача образовательных технологий внутренним тренерам. Комплексная система посттренингового обслуживания.

Повышение эффективности бизнеса Мы приняли участие в тренинге международного бизнес-тренера Евгения Котова Перечень работ подразумевает многоплановое понятие, включающее рекламу, выявление.

Аренда тренингового зала Общие тренинги Бизнес — это люди, а люди — это всегда общение и взаимодействие интересов, эмоций, особенностей характера. А значит, бизнес не отделим от психологии. Практика показывает: Поэтому наряду с традиционными технологиями, наши тренеры учитывают индивидуальные особенности каждого участника тренинга; дают во время обучения некоторые психологические знания: Наша цель — помочь нашим клиентам стать успешными и в работе, и в жизни. В данном разделе вы можете подобрать эффективную программу корпоративного обучения, соответствующую настоящим и будущим потребностям вашей компании — учитывающей специфику вашего бизнеса.

Корпоративные тренинги позволяют слушателям детально рассмотреть конкретные ситуации, учитывающие проблематику вашей компании, актуальные именно для вашей отрасли или сегмента рынка. На данной странице представлены обучающие модули, каждый из которых может быть проведен как отдельная программа и как часть единого тренинга.

Менеджмент автосервиса: игра в СТО

Особенности создания корпоративных программ Каждая программа состоит из учебных модулей. Каждая программа состоит из определенного набора модулей, которые встраиваются в систему и решают поставленную задачу. Для вас это означает, что если вы не нашли нужную вам готовую программу, мы можем создать ее исходя из ваших потребностей. Каждый из них является самостоятельной частью, дающей конкретные знания и умения.

Грамотная комбинация модулей позволяет достичь максимального результата в повышении управленческой компетентности руководителя. Вы можете выбрать как одну, так и несколько подходящих под ваши задачи программ.

Но эффективность тренингов это лишь одна сторона вопроса. Изменений .. Примерный перечень тем для этого раздела выглядит так: • глубина.

Не то чтобы я радикально решил уйти из профессии с приставкой"бизнес-" У меня остались любимые постоянные клиенты, с некоторыми из которых мы дружим и сотрудничаем более десяти лет. Периодически меня сами находят новые интересные люди и проекты. Но если честно, то мне как-то лениво участвовать в"крысиных бегах", занимаясь активным самопродвижением. Вот не поверите - у меня даже есть детально распланированная стратегия самопродвижения, которая неизбежно привела бы меня к тотальному господству на региональном, отечественном и мировом консалтинговом рынке если кто не понял, то это такая шутка была.

Но осуществлять этот план мне совершенно не хочется. По трём причинам: Люди, обладающие обширной эрудицией, способные дать бизнесу оригинальные идеи, глубокий теоретический базис, исследовательские и педагогические методики.

Дмитрий ПОТАПЕНКО:"Бизнес-тренинги - это костыли, которые ты сам себе ставишь"